1 modules
1.00
1 heures
Vice President - Brand, MTY Food Group
Apprendre à devenir un meilleur leader
Devenir habile à créer des conflits positifs en entreprise
Apprendre à devenir efficient dans son rôle au quotidien
Course content
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Tito Kang se concentrera sur l’un des 10 éléments essentiels pour la réussite des équipes en entreprise : la création de conflits positifs. Il expliquera en profondeur comment travailler son «mindset» pour y parvenir et quels outils utiliser pour devenir un meilleur leader. Il partagera également la formule clé qui permet de transformer un conflit en une opportunité de croissance d’équipe et d’entreprise. Une formation dynamique remplie de trucs pour mieux communiquer et progresser!
Vice President - Brand, MTY Food Group
Tito Kang est un coach, conférencier et formateur certifié John Maxwell. Il aide les équipes et les organisations à affiner leur POURQUOI, à définir leur QUOI et à concevoir leur COMMENT. Son objectif: permettre aux individus d’atteindre leur plus haut potentiel grâce à une transformation percutante. Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'encadrement et la direction d'équipes performantes à travers le Canada, Tito Kang occupe le poste de Vice-Président chez MTY Food Group, dont en fait notamment partie les restaurants Bâton Rouge, Allô mon Coco, Ben & Florentine, Madisons, Mikes et Thai Express.
Créer des conflits positifs en entreprise: l’art de voir du positif même dans les conflits
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